铝合金门窗厂家要学会“养”商

铝合金门窗品牌众多使得行业竞争能力逐渐增强，加上各大冲击下，铝合金门窗厂家经营越来越难，想要通过招商扩大销售渠道，可供代理商选择的铝合金门窗品牌太多，导致各大厂家也频繁出现“招商荒”的现状。既然如此为何铝合金门窗厂家不学会“养”好代理商呢？

铝合金门窗厂家频繁出现代理商流失现象，本来就招商不易，还代理商流失对厂家而言更是雪上加霜。随着时代发展铝合金门窗厂家也在不断的快速发展，厂家进步不代表代理商也进步。出现部分代理商文化水平、营销水平、管理意识依然停留在发展初期，无法跟上市场发展的步伐。此刻厂家要检讨自己经营中为何出现如此纰漏。

铝合金门窗厂家想要突破代理商流失瓶颈，就要学会圈养代理商，相互合作实现利益共赢。厂家除了要对旗下代理商给予加盟政策的扶持之外，时刻关注铝合金门窗代理商的发展情况，定期对加盟商的销售团队进行培训指导，传授其科学的方法运营和营销，或者把厂家多年的经验和符合时代发展需求的营销方法总结做成手册发给旗下代理商。让他们突破不愿意成长的瓶颈。

目前市场上面铝合金门窗存在许多售后服务问题，其不系统的售后服务给消费者带来不少的困扰，同时还影响代理商门店业绩，这种情况厂家要对代理商伸出援助之手，为其“排忧解难”厂家可以派技术人员手把手进行技术指导，对于文化水平和技能知识有限的，除了售后问题要解决，还要教其学会如何谈判、店内促销、数据分析和总结等不断优化其店面，让代理商得好更好的发展。

铝合金门厂家和代理商是一个相辅相成的关系，甚至关乎厂家的生死存亡。培养一个成功的代理商是厂家品牌长远发展的关键。

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